El finiquito siempre se paga
El finiquito no es una indemnización: es la liquidación de lo que ya has ganado. Incluye:
- El salario de los días trabajados del mes.
- La parte proporcional de las pagas extra no cobradas.
- Las vacaciones generadas y no disfrutadas.
- Horas extra o complementos pendientes.
Cómo firmarlo
Escribe «no conforme» junto a tu firma. Así acreditas que has cobrado esa cantidad sin renunciar a reclamar el despido ni otras deudas. Si la empresa se niega a pagar si no firmas conforme, no firmes y llámanos.
El paro tras un despido disciplinario
- El despido disciplinario es situación legal de desempleo, lo impugnes o no.
- Pide la prestación en el SEPE en los 15 días hábiles siguientes al cese.
- Necesitas haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
- Si luego hay un acuerdo o una sentencia, el SEPE lo tendrá en cuenta en la prestación.
Pedir el paro y reclamar el despido son compatibles. Haz las dos cosas.
Preguntas frecuentes
¿Si me readmiten tengo que devolver el paro?
Si la sentencia o el acuerdo implica readmisión con salarios de tramitación, el SEPE regulariza la prestación cobrada durante ese periodo.
Revisado por Pablo Tornero Martos, abogado colegiado nº 2533 (ICAJ). Última actualización: 19 de septiembre de 2026.