Un abogado laboralista de Jaén, para trabajadores de Jaén
Pablo Tornero es abogado colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Jaén y licenciado por la Universidad de Jaén. Conoce los juzgados de lo social de la capital, el CMAC provincial y los convenios que más se aplican aquí: comercio, hostelería, industria del aceite, construcción, limpieza y transporte.
Despidos que vemos a diario en Jaén
- Despidos disciplinarios en el comercio del centro y de los centros comerciales, con acusaciones de descuadres de caja o mal trato al cliente.
- Despidos en hostelería tras reclamar horas extra, descansos o el alta por la jornada real.
- Despidos en el sector del aceite y en cooperativas al final de campaña.
- Despidos en limpieza, ayuda a domicilio y servicios sociales ligados a cambios de contrata.
- Despidos en oficinas y servicios por bajo rendimiento o pérdida de confianza.
Qué hacemos por ti
- Revisamos la carta, el finiquito, tus nóminas y tu convenio.
- Calculamos tu plazo exacto con los festivos de Jaén y la indemnización que te corresponde.
- Presentamos la papeleta en el CMAC de Jaén y te acompañamos a la conciliación.
- Si no hay acuerdo, presentamos la demanda y te defendemos en el juicio.
- Si hace falta, recurrimos ante la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía en Granada.
Preguntas frecuentes en Jaén
¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación en Jaén?
En el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) dependiente de la Delegación Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Jaén. Nos encargamos de presentarla por ti.
¿Puedo ir al despacho sin cita?
Mejor con cita: llama al 953 26 45 67 y te damos hora en el despacho de la Avenida de Madrid, 29.
¿Qué festivos locales tiene Jaén capital?
Además de los nacionales y autonómicos, Jaén tiene dos festivos locales que tampoco cuentan para el plazo. Confírmalos con nosotros cada año antes de apurar el plazo.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido disciplinario?
Veinte días hábiles desde la fecha de efectos del despido (art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores y art. 103 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social). No cuentan sábados, domingos ni festivos. Es un plazo de caducidad: si se pasa, se pierde la acción. Presentar la papeleta de conciliación lo suspende.
¿Cobro el paro si me echan con un despido disciplinario?
Sí. El despido disciplinario es situación legal de desempleo aunque no lo recurras y aunque acabe declarado procedente. Solicita la prestación en el SEPE dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese.
¿Qué pasa si firmo la carta de despido?
Firmar solo acredita que la has recibido. Aun así, escribe «recibí, no conforme» junto a tu firma y la fecha. Con el finiquito, lo mismo: firma «no conforme» y no renuncies a nada por escrito.
